Ausbilder sein bei BSW - Wichtige Schnittstelle zwischen Nachwuchs und Leitung.

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Wir konnten im Februar 27 frischgebackene Ausbilder beglückwünschen. Alle Teilnehmer zur Ausbilder In-House-Schulung sind in den unterschiedlichsten Fachbereichen tätig.

Ausbilder sein bei BSW - Wichtige Schnittstelle zwischen Nachwuchs und Leitung.

Wir konnten im Februar 27 frischgebackene Ausbilder beglückwünschen. Alle Teilnehmer zur Ausbilder In-House-Schulung sind in den unterschiedlichsten Fachbereichen tätig.
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Wir in der BSW-Unternehmensgruppe sind davon überzeugt, je mehr Ausbilder im Unternehmen in allen Abteilungen tätig sind, je höher steigt die Qualität unserer Ausbildung und damit die Qualität unserer zukünftigen Fachkräfte.
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Wir steigern mit dem Wissenstransfer die Fachkompetenz für das gesamte Unternehmen sowie auch für den einzelnen Mitarbeiter. Junge Mitarbeiter profitieren von einer besseren und schnelleren Integration und haben es leichter, sich das notwendige Wissen für den Job anzueignen. Neben den technischen Fähigkeiten werden Neueinsteiger auch an informelle Unternehmensregeln herangeführt.
Die Ausbilder ihrerseits gewinnen auch von diesem Prozess der Wissensübertragung - Einfach eine Win-Win-Situation.

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